多一些“务实之举”，勇于担当，主动接受挑战，做“有想法”还得“有办法的干部”。坚持讲政治，谋全局，增强干事创业的凝聚力，向心力。跳出固定思维，用最大的智慧和力量，在发展中破解难题，解决突出矛盾。
    古人说：“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙”。既要有想法，还得有办法，以“实”的境界“接地气”，才能把各项工作切实落到实处。树立正确的价值观、权力观和利益观，敢啃“硬骨头”，敢潜“深水区”，敢打“硬仗”，再难的方程总会有“解”。对工作不等不靠，不推不拖，敢闯敢干，敢于负责，敢为人先。既是一种能力，也是一种勇气。把责任举过头顶，做事不畏难，说干就干。正确对待失误挫折，担当起自己应负的责任，锻造真干实干的过硬作风。干事创业需要当机立断，不能前怕狼后怕虎。强化“无功就是过、慢也是过”的导向。
    面对客观问题和矛盾，一味地回避和躲闪，会在“束手无策”中越积越大，一些重要发展机遇在“无所作为”中白白丧失掉。离开责任担当而空谈远大理想，也不是时代需要的“好干部”。问题是人“造”出来的，善于发挥主观能动性，找到问题的症结，就总能找到计策解决。问题和矛盾虽然是客观的，把“规律性”和“能动性”辩证统一起来，牢牢抓住了解决问题的金钥匙。有些看似不大、不复杂的问题，绕来绕去总没法解决。但有时换一个干部或一种思路，就很容易迎刃而解。面对问题“有办法”，真正让群众满意，让人民高兴。
    切实履行好立党为公、执政为民的职责。坚定理想信念，守牢政治纪律，努力补足精神之“钙”，拧紧思想的“总开关”，在政治上清醒明白。具有创新的时代精神，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。提升破解难题的本领，要有明知山有虎，偏向虎山行的劲头。在复杂的情况下发现新情况、新问题，及时寻求有效解决问题的路径。把握社会脉搏，秉持操守，始终不忘公仆初心，站在战略和全局的高度，从百姓利益着眼，从改革发展大势着力。积极营造干部用心想事、用心谋事、用心干事氛围，使思干、思进、思发展蔚然成风。不仅要干事，还要快干事、干成事、不出事。
    紧跟形势发展，躬身践行党的先进性。时刻牢记身份，牢记使命，牢记宗旨，牢记职责。做“有办法的干部”不是一句空话，更不是一句套话，一切都要用行动来说话。破除 “潜规则”、“关系网”，扭转“唯GDP论英雄”、唯票唯分取人的倾向。破旧立新，注入传统工作方法新的时代元素。用人之长，不求“全才”，不求“完才”。“有办法”的干部一定是个“好干部”，做“有办法”的干部首先要从“好干部”做起。领导干部要“对标定位”，从严要求自己，对照“好干部”标准进行“自画像”，给自己“把脉问诊”，做到“方法上对路”。对自己的缺点和不足“看得清”，“敢面对”，“改得了”，“能战胜”。坚持用实招、鼓实劲、求实效，目标高而可及、任务重而可担、要求严而可行。不追求眼前“显绩”，多着眼长远抓“潜绩”。用前瞻的眼光、全新的视角、发展的观点、辩证的思维审视经济社会建设发展。