群众的事情由群众自己来办是历史的必然，让老百姓来当家作主，出主意、想办法，这样既能改变工作作风，又有利于把好事办好。领导干部要彻底转变观念，不能再一味地强调“为民做主”，而要实实在在地变成“让民做主”。
　　从“为民做主”到“让民做主”，虽然只是一字之差，但性质迥异，体现了两种不同的价值取向，折射出执政理念的转变。对于群众来说，“为民作主”通常是被动的，民不过是被人代替、帮助、为了的客体，而不是作主的主体，即自己的正义需要他人来主张，是用领导的意志来代替最广大人民的愿望。在一定程度上，依然包含着很大的主观成份和“一言堂”概率。还可能导致权力无约束，人性之恶自然发酵，产生一种官场逆淘汰。而“让民作主”则是主动的，是自己给自己作主，自己的事由自己拿主意，自己对自己负责。则是主权在民的表现，是还政于民，密切联系人民群众的根本路径选择。做好新形势下的群众工作，就要创新工作办法，牢固树立群众的主体地位，尊重群众意愿，充分调动群众的积极性、主动性、创造性。群众最可爱、群众最可敬、群众最可亲，群众最憨厚，群众最朴实，但是群众也最有智慧，也最讲感情。切实变“为民作主”为“让民作主”，把每一件实事都办到老百姓的心坎上。
　　有的领导干部习惯于发号施令，乐于高高在上做“官老爷”、当“父母官”，表面上“民主”，背地里“民王”。没有告之于民，没有问之于民，没有议之于民，不管老百姓愿意不愿意，则事事“为民作主”。跳“单人舞”、唱“独角戏”，一厢情愿，越俎代庖，结果落得像“包办婚姻”一样，违背群众意愿，群众不认账，吃力不讨好。
　　“让民作主”就要维护群众的最大利益，有利于群众事的就干，不利于群众的事就坚决不干。充分考虑不同群众的利益和承受能力，在定政策、作决策、上项目、抓工作时，让政府信息公开，每件事群众都应参与决策，广泛听取群众的意见，并事后参与监督，有序政治参与得以实现。让群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到满足，从而自觉地承担起应尽的义务。如果站稳群众立场，学会换位思考，用群众的眼光、群众的视角来想问题、看问题、处理问题，就会得到群众的支持与配合。用制度保障“让民作主”不被变成“为民作主”，对不负责任者承担责任、受到惩戒，警醒其不敢乱作为。尊重民意，倾听民声，群众的事群众说了算，与群众一起干，啥事都好办。少一点刚愎自用，多一些群策群力，少一点“为民做主”，多一点“让民做主”。说的天花乱坠，不如实际行动，群众就会更尊重你、信赖你、拥护你。
　　领导干部常怀“愧疚之心”、常思“敬畏之意”，提高道德修养和精神境界，增强服务意识，老老实实地面对群众，心甘情愿地服务群众，群众工作可以引导，但不要替他们做主张，改“大包大揽”为“共同参与”，凡重大事项决策须社会公示听证。牢固树立勤政为民、服务至上，群众利益高于一切的理念。真正实现由“官本位”到“民本位”的转变，由“为民作主”到“让民作主”的转变。