招聘送岗、技能培训、劳务协作……春节前后，我县上下吹响就业扶贫春风行动集结号，千方百计促进就业，就业扶贫“春风号”吹遍苗乡村寨、吹进千家万户。
　　
　　一是线上线下联动宣传。各级各部门采取“线上线下”并举的方式，广泛深入开展就业扶贫宣传，“线上”通过政府网站、微信平台、手机APP、手机短信等媒体平台，广泛发布就业岗位、就业政策、法律法规等信息，扩大宣传覆盖面。“线下”通过组织人员进村入户宣传、村村张贴公告、悬挂宣传标语、设点发放宣传资料、进村入户等形式，广泛宣传就业政策、招聘岗位等信息，营造“处处有声音、村村有标语、人人有清单”的宣传氛围。
　　
　　二是培训活动有效开展。以春节贫困劳动力返乡高峰为契机，积极组织开展培训活动，全面提升劳动力就业创业能力。
　　
　　开展全员培训。结合劳动力个人情况和产业发展需要，量身定制“一人一策”培训方案，采取职校专业培训、校企合作培训、向外输出培训、挖机、厨师和种养殖等多种方式，灵活组织开展多样培训，大力提高培训实效。截止3月底，全县完成贫困劳动力全员培训1420人，培训后实现就业创业1090人。
　　
　　三是招聘送岗点面兼顾。“春风行动”开展以来，各级各部门多渠道收集岗位信息，灵活组织开展招聘服务活动，广泛为求职人员“送信息、送岗位、送服务”。据统计，全县召开大型招聘会30场次，组织近80家企业进场招聘，提供就业岗位8510余个，达成就业意向2000余人。在面上组织大型招聘会的同时，县乡公共就业服务机构深入乡镇、村寨、社区开展专场招聘活动，把岗位信息送到户、送到人，力促基层群众在家门口参加招聘、实现就业。针对就业困难人员开展“就业援助月”活动，提供“送岗位、促就业”个性化就业服务，今年以来全县走访就业困难人员和零就业家庭1430户，帮助就业困难人员实现就业454人和零就业家庭实现就业48人。
　　
　　四是劳务协作纵深推进。加强与帮扶市苏州工业园区劳务协作，在建立沟通机制、深化劳务协作、促进就业扶贫等方面达成共识。
　　
　　自春风行动开展以来，劳动协作城市积极组织企业前来开展招聘活动，帮助我县各类求职人员特别是贫困劳动力实现转移就业。在2018年春风行动暨劳务协作就业扶贫招聘会上，上海、江苏、重庆等城市组织企业40家进场招聘，提供就业岗位9000余个，现场达成就业意向658人。（县人社局 杨智勇）